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华时捷动态

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华时捷环保将“责任”写入企业价值观

      企业的价值观代表了这家公司的气质与行事风格,也是员工的行为准则。自成立以来,华时捷环保形成了“谦虚、诚实、主动;关爱他人;不违反流程;不钻制度漏洞”的价值观。在公司成长壮大的过程中,这一核心价值观给华时捷人以指引,也让华时捷环保在业内获得了好口碑,拥有无数忠实伙伴和老客户。

不知不觉间,华时捷环保已走过了17个年头,踏入十八岁的门槛。十八岁,对于一个人来说,意味着“成年”,需要承担更多的责任,当你有了责任感的那一刻,你才是一个合格的成年人。十八年,对于一家环保企业来说,意味着需要承担更大的责任,这也是公司发展历程中一个至关重要的节点。因此,在成年之际,华时捷环保郑重将“责任”写入企业价值观,希望“谦虚;诚实、责任、主动;关爱他人;不违反流程;不钻制度漏洞”的价值观继续指引华时捷环保人前行。

如何理解华时捷环保价值观中新增加的“责任”?根据2018年新春工作会议上董事长何劲松的讲话精神,“责任”主要分为四个方面,包括公司的责任、员工对公司的责任、员工对员工的责任、员工对客户的责任。

公司的责任第一是活着,第二是活好。一直以来,华时捷环保坚持创新发展,做有效益的环保,践行“绿水青山就是金山银山”的理念,不仅创造经济效益也履行一家环保企业的社会责任,这是华时捷环保“活着”价值的最好体现。

 

华时捷环保追求成为环保领域的排头兵企业,成为让人羡慕的公司,让华时捷环保员工有尊严的工作和生活。要实现这一目标,公司需要抓发展,抓住一切可能的发展机会,只有企业不断发展才能开创新事业,才能为员工提供更多成长成才的机会,有更多的人走上管理岗位,也才能有科研保障,有更多的事做,做成别人羡慕的公司。

员工对公司的责任首先是,管理干部敢于执行制度,员工敢于挑公司的技术、市场、管理漏洞的刺,敢于通过各种途径发声反映问题。为公司管理和制度建言献策,形成良好的发展氛围。其次是体现在积极主动做事上,以公司发展为己任,主动创新,主动制定和完成工作目标。最后是传播正能量,共同营造积极向上的工作环境。

 

正如华时捷环保价值观所提倡的,员工与员工之间的责任是在相处时做到谦虚、诚实、互帮互助、与人为善。谦虚的心态与同事相处,能够互相学习;以诚相待,人人讲真话,做实事。对于经常出差在外的同事予以关心,对于好人好事予以褒奖,这是公司希望能够为员工营造的氛围。

华时捷环保的服务理念是:想得比客户要多,做得比客户期待的要好。面对客户提出的问题,不能视而不见,要积极解决。始终把为客户服务的理念记在心里,体现在行动中,让每一位客户满意是华时捷环保的使命,也需要每一位员工的努力。

公司简介

长沙华时捷环保科技发展有限公司成立于2000年,现有员工400余人,是一家集研发、制造、设计、咨询、施工、运营于一体的综合性环境服务企业。

作为“环境卫士”、“环境医生”,公司承载着重金属水质监测与治理技术研究的伟大使命和责任感...
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